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  • 招聘崗位招聘部門工作地點發布日期職位申請
  • 董事長助理董事辦安徽蚌埠2020-02-15 立即申請
    • 工作地點:安徽蚌埠
    • 年齡:45-50歲
    • 招聘人數:1人
    • 性別:
    • 工作性質:全職
    • 學歷:本科及以上...
    • 待遇說明:120萬/年+提...
    • 職位有效期:2020-03-15
    崗位要求
    任職資格:
    1、可長期出差;
    2、從事電力行業不少于20年,熟悉電力企業生產、經營、管理等工作,在2000人以上電力企業工作不低于10年;
    3、試用期4個月,試用期工資5萬/月,轉正薪資采取年薪制,年薪不低于120萬+提成+補助;
    崗位要求:
    1、收集行業資料和集團經營材料,協助董事長制定集團戰略發展、經營計劃,集團月度計劃和重要事項等經營信息的返饋和評估建議;
    2、負責董事長書面材料的起草和審核、資料歸檔、集團對外發布公文重要材料審核工作;
    3、對各階段的業務目標實施進展情況進行跟蹤推進,并提出分析改進意見,對工作進行落實、檢查、反饋;
    4、負責董事長商務活動安排和對接,協助董事長出席各類商務活動或政府活動,對接資源、做好服務并做好后續業務跟進;
    5、董事長授權范圍內對集團各職能部門、各業務版塊的工作協調管理;
    6、集團整體行政工作統籌規劃,包括每年集團制度、流程的修改審議完善并頒布實施、行政預算的審批控制、集團行政資產的管理;
    7、配合董事長處理外部公共關系,參與公司各項活動的策劃、安排、組織、宣傳等工作;
    立即申請
  • 集團副總經理(分...董事辦安徽蚌埠2020-02-15 立即申請
    • 工作地點:安徽蚌埠
    • 年齡:40-50歲
    • 招聘人數:1人
    • 性別:
    • 工作性質:全職
    • 學歷:本科及以上...
    • 待遇說明:60萬/年+補...
    • 職位有效期:2020-03-15
    崗位要求
    任職資格:
    1、不少于10年的融資上市或銀行工作經驗;
    2、試用期4個月,試用期工資5萬/月,轉正薪資采取年薪制,年薪不低于60萬+提成+補助;
    崗位要求:
    1、對于公司投資、融資等資本運營活動提供合理化建議,對財務活動組織執行與落實,同時負責重大經營計劃、方案的執行情況進行監督檢查,負責組織搭建與維護投融資平臺及其管理;
    2、按年度資金計劃,合理調度融通資金,同時做好融資渠道維護及拓寬,保證銀企關系良好和融資渠道通暢;
    3、規范、完善公司上市前的資本運作方案以及對外關系的協調工作。
    4、對各項目的成本結構編制并進行分析以提供合理的解決方案,審核資金支付匯總表,資金使用計劃表,資金預算,督促并協調審計出現的問題進行整改落實;
    5、與工商、稅務、經貿、科技等政府部門以及銀行、小貸公司、擔保公司等金融機構保持經常性良好溝通,保證公司在完成項目和融資需求上渠道暢通,配合會計師事務所、律師事務所、證券公司等中介機構操作公司上市工作。
    立即申請
  • 項目總經理項目部安徽蚌埠2020-02-15 立即申請
    • 工作地點:安徽蚌埠
    • 年齡:35歲以上
    • 招聘人數:1人
    • 性別:
    • 工作性質:全職
    • 學歷:大專及以上...
    • 待遇說明:35萬/年+補...
    • 職位有效期:2020-03-15
    崗位要求
    任職資格:
    1、男,年齡35歲以上,大專及以上學歷,土木工程、施工管理等相關專業,有建造師證書或高級工程師職稱者優先;取得省級住房和城鄉建設主管部門頒發的安全生產考核合格證B證者優先;
    2、10年以上建筑工程類管理工作經驗;
    3、熟悉國家及地方的施工類規范和技術標準,有豐富的現場工作經驗,對行業有較深的了解,能夠獨擋一面完成職責范圍 內的所有工作;
    4、了解相應的成本類定額,規范和計價基本原則,熟悉各類材料、班組勞務價格行情,有強烈的成本意識,有良好的溝通能力、談判能力;
    5、有豐富的團隊管理經驗和組織協調能力,具有團隊協作精神能夠團結及帶領下級員工并能指導下級員工開展相應工作;
    6、職業操守良好、積極主動,善于學習,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
    崗位要求:
    1、全面主持項目經理現場工作,代表企業實施施工項目管理,貫徹執行國家法律、法規、政策和各項標準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益。
    2、執行企業對項目下達的各項管理目標和規定任務,并定時向公司匯報項目現場總體情況,帶著解決辦法來匯報工作中遇到的問題。聽從公司意見,反應個人意見。如實匯報,嚴禁欺上瞞下。
    3、辦理工程前期各項手續,參與投標隊伍的考察、選擇。參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂工作。
    4、檢查承建單位建立健全質量管理體系,審核施工方案,和施工方法,加強對工程現場的巡視和監督檢查,對違章操作現象及時進行糾正,做好工序交接檢查和隱蔽工程的檢查驗收工作。
    5、負責項目全過程的成本控制及方案優化工作,創造經濟效益;
    6、明確投資控制的重點,預測工程風險及可能發生索賠的誘因,制定防范措施,減少索賠的發生。對索賠發生的原因進行分析、論證,明確責任。
    7、負責組織各分包單位、班組的考察、審核、洽談、合同等工作;8、負責協調政府各職能部門、業主、關聯單位、分包單位、班組等單位關系;負責現場發生的各類矛盾的協調處理。
    9、負責內部支付計劃表的編制,收支計劃的編排,資金統籌等工作。
    立即申請
  • 項目副總經理項目部安徽蚌埠2020-02-15 立即申請
    • 工作地點:安徽蚌埠
    • 年齡:35歲以上
    • 招聘人數:1人
    • 性別:
    • 工作性質:全職
    • 學歷:大專及以上...
    • 待遇說明:25萬/年+提...
    • 職位有效期:2020-03-15
    崗位要求
    任職資格:
    1、男,年齡35歲以上,大專及以上學歷,土木工程、工程管理等相關專業,有建造師證書或工程師職稱者優先;
    2、5年以上建筑工程類管理工作經驗。
    3、熟悉國家及地方的施工類規范和技術標準,有豐富的現場工作經驗,對行業有較深的了解,能夠獨擋一面完成職責范圍 內的所有工作。
    4、有豐富的團隊管理經驗和組織協調能力,具有團隊協作精神能夠團結及帶領下級員工并能指導下級員工開展相應工作。
    5、職業操守良好、積極主動,善于學習,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
    崗位要求:
    1、協助項目總經理主持現場工作,貫徹執行國家法律、法規、政策和各項標準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益。
    2、執行企業對項目下達的各項管理目標和規定任務,并定時向公司匯報項目現場總體情況,帶著解決辦法來匯報工作中遇到的問題。聽從公司意見,反應個人意見。如實匯報,嚴禁欺上瞞下。
    3、協助總經理辦理工程前期各項手續,參與投標隊伍的考察、選擇。參與招標文件的起草、工程招標、施工合同的簽訂工作。
    4、協助項目總經理檢查承建單位建立健全質量管理體系,審核施工方案,和施工方法,加強對工程現場的巡視和監督檢查,對違章操作現象及時進行糾正,做好工序交接檢查和隱蔽工程的檢查驗收工作。
    5、協助項目總經理加強對施工現場安全生產和文明施工管理,對存在的安全隱患及違章作業及時糾正。
    6、協助項目總經理完善項目全過程的成本控制及方案優化工作,創造經濟效益;
    7、負責審核承建單位提交的甲供材料計劃,對進場材料、設備按設計要求及相關規范進行檢查驗收,確保進場材料、設備質量。
    8、負責對承建單位編制的總進度計劃中所采取的具體措施、進度控制方法、進度目標實現的可能性及風險分析進行檢查論證。
    9、落實三通一平,組織施工單位進場,協調施工現場內外部關系。?10、負責組織各分包單位、班組的考察、審核、洽談、合同等工作;11、協助項目總經理協調政府各職能部門、業主、關聯單位、分包單位、班組等單位關系;負責現場發生的各類矛盾的協調處理。
    12、負責內外結算,進度款,變更簽證,索賠等成本工作的指導,審核并承擔責任。
    13、配合審計部門,完成對工程項目的結算審計工作。及時做好變更工程量的計量、真實、完整地提供審計資料。
    立即申請
  • 項目技術負責人項目部安徽蚌埠2020-02-15 立即申請
    • 工作地點:安徽蚌埠
    • 年齡:35歲以上
    • 招聘人數:1人
    • 性別:
    • 工作性質:全職
    • 學歷:中專及以上...
    • 待遇說明:15萬/年+補...
    • 職位有效期:2020-03-15
    崗位要求
    任職資格:
    1、男,年齡35歲以上,中專及以上學歷,土木工程、施工管理等相關專業,有建造師證書或工程師職稱者優先;
    2、5年以上建筑工程類管理工作經驗。
    3、熟悉國家及地方的施工類規范和技術標準,有豐富的現場工作經驗,對行業有較深的了解,能夠獨擋一面完成職責范圍 內的所有工作。
    4、了解相應的成本類定額,規范和計價基本原則,熟悉各類材料、班組勞務價格行情,有強烈的成本意識,有良好的溝通能力、談判能力。
    5、有豐富的團隊管理經驗和組織協調能力,具有團隊協作精神能夠團結及帶領下級員工并能指導下級員工開展相應工作。
    6、職業操守良好、積極主動,善于學習,具有高度的責任心,能夠承受較強的工作壓力。
    崗位要求:
    1、代表企業實施施工項目技術管理,貫徹執行國家法律、法規、政策和各項標準,執行企業的管理制度,維護企業的合法權益。
    2、在總經理的統一指導下,按照工作分工履行職責、努力工作,執行公司及上級領導的有關管理制度,對施工技術方案、現場安全、施工質量承擔主要責任。
    3、服從總經理的領導、管理和指揮,負責工程施工的技術管理,指定施工技術方案和安全技術操作規范,指揮、指導班組的施工作業,確保工程項目按照設計圖紙、按照工程合同、按照技術標準組織施工作業。
    4、熟悉施工圖紙,組織圖紙會審和技術交底,對圖紙中存在的問題和建設紀實向分管領導匯報,會同相關部門共同解決。
    5、組織圖紙會審,參加施工組織設計的編制,根據圖紙組織技術人員復核各項基準作業點(驗線、水平、標高等)。
    6、加強對施工現場安全生產和文明施工管理,對存在的安全隱患及違章作業及時糾正。
    7、對進場的施工人員要進行崗位培訓教育特種工種持證上崗,把公司的安全操作技術及施工技術交底方案貫徹到各個施工各班組,同事檢查執行情況。
    8、配合各班組編制施工進度計劃,審查、補缺。具體包括:施工組織、技術措施、質量控制、技術方案等等。
    9、配合項目經理進行施工的成本控制及管理,負責編制成本預算計劃及成本分析,工程變更加框的確定和索賠費用,編制工程量清單計價。
    10、負責項目部的技術管理工作,參與公司的技術培訓工作,定期組織項目部管理、技術人員學習新工藝,新規范,優化項目技術力量。
    11、對參建項目技術人員的工作狀況做出綜合評定,并向公司反饋技術員的意見和建議,做好與公司共同、對接等工作。
    12、參與項目部組織的工程質量、施工進度、現場安全、材料使用情況的檢查,對發現的質量、技術問題,及時出具整改通知書,認定責任人,限時整改、復查。
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